Logo

Jaarverslag WVS-groep 2015

+++

Persoonlijke

ontwikkeling

+ MEER DAN WERK

Jaarverslag WVS-groep 2015

Persoonlijke ontwikkeling

Natuurlijk ben je na 40 jaar niet ineens iets anders. Het goed invullen van de rol van leerwerkbedrijf is een continu proces en vraagt van alle betrokkenen creativiteit en goede afstemming met onze gemeenten en werkpleinen. Het bouwen gaat in die zin ook gewoon door!

 

Naast het intern communiceren over de nieuwe rol van ons bedrijf, laten we ook de buitenwereld zien dat we veranderen. Een voorbeeld hiervan is de nieuwe uitstraling van WVS met de pay-off 'iedereen ontwikkelt mee' dat je in dit jaarverslag tegenkomt.

 

Het jaarverslag 2015 dus. Vorig jaar hebben we laten zien dat we zonder lange teksten best in staat zijn te laten zien wat we gedaan hebben. Die lijn zetten we door!

 

We brengen naast cijfers echter ook persoonlijke verhalen van mensen die stappen hebben gezet in hun ontwikkeling. Want hoe interessant alle bedrijfsmatige verhalen ook kunnen zijn; het draait om de mensen waar wij ons samen met de gemeenten iedere dag voor inzetten!

 

+++

We beseffen ons dat we niet alles kunnen vertellen in dit jaarverslag.

Maar als we het doen, laten we het dan vooral persoonlijk houden!

Welkom op het eerste digitale jaarverslag van WVS-groep als leerwerkbedrijf! Waar de afgelopen jaren en jaarverslagen in het teken stond van ‘bouwen aan’ het leerwerkbedrijf, kunnen we nu vol trots vertellen dat we een leerwerkbedrijf zijn.

 

In september 2015 is er na vele gesprekken en onderzoeken besloten om de missie van WVS-groep; ‘mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt gericht ontwikkelen naar zo regulier mogelijk werk’ van toepassing te laten zijn op de brede doelgroep uit de Participatiewet.

 

Van alleen SW naar ‘iedereen ontwikkelt mee’ dus!

 

+++

Maak uw keuze

+ IEDEREEN ONTWIKKELT MEE