Referenties

DSV Solutions

Er zijn bij WVS-groep heel wat gaten voor ons geslagen’. Met deze cryptische woorden begint Piet Mulders, site manager van DSV Solutions in Moerdijk, zijn verhaal over de samenwerking met WVS-groep uit Roosendaal. Een samenwerking die alweer zeventien jaar geleden begon. ‘Destijds hadden we een Amerikaanse klant, Pentech. De verpakkingen van hun pennen waren weliswaar voorzien van gaten om ze een plekje te kunnen geven in een winkelrek. De gaten waren echter te klein voor de Nederlandse winkelschappen. En dus hebben we de hulp ingeroepen van de WVSgroep. Tienduizenden gaten hebben ze voor ons geslagen.’

Het was de eerste opdracht die het sociaal werkbedrijf voor de Moerdijkse transporteur en logistieke dienstverlener uitvoerde. En hier bleef het niet bij. Nog altijd zijn er zo’n veertig mensen van WVS-groep in Moerdijk werkzaam. In- & ompakken en het verzorgen van de groenvoorziening rond het pand van DSV zijn de belangrijkste taken van de WVS-medewerkers. ‘Ze maken in feite een vast onderdeel uit van onze flexibele schil’, geeft Mulders aan.

Naar buiten
‘DSV heeft zelfs aan de wieg gestaan van een belangrijke verandering binnen ons bedrijf’, vertelt Ger Jan Eeuwijk, hoofd verkoop WVS Industrie. ‘Zij
waren namelijk het eerste bedrijf waar onze mensen op locatie aan de slag gingen. Inmiddels werkt het merendeel van onze mensen extern, maar zo’n vijftien jaar geleden was dat absoluut anders. Naar buiten treden was toen nog geen doelstelling van ons.’ Mulders is absoluut blij dat WVS-groep destijds is ingegaan op het verzoek van DSV om op locatie aan de slag te gaan. ‘Er is een meer dan goede samenwerking uit voortgekomen’, geeft hij aan. ‘Wanneer je als bedrijf bereid bent mee te denken en wanneer je werkzaamheden dusdanig kunt inrichten dat ze ook voor mensen met een beperking uitvoerbaar zijn, dan heb je aan WVSgroep een prima partner’, geeft hij aan. ‘Ik raad het dan ook iedereen aan om op zijn minst eens te gaan praten over de mogelijkheden. Bij ons leveren ze in elk geval al zeventien jaar een consistente en kwalitatief hoogstaande output.’

Aansturing
In Moerdijk zijn momenteel dus zo’n veertig externen van WVS-groep aan de slag. Ze worden aangestuurd door leidinggevenden van de sociale werkvoorziening zelf. Het Roosendaalse bedrijf heeft er ook voor gezorgd dat de ruimte in Moerdijk waar hun mensen werkzaam zijn, is aangepast aan hun behoeften. ‘Zaken waar je als opdrachtgever dus niet zelf voor hoeft te zorgen’, geeft Mulders aan. ‘Mijn ervaring is dat ik zeker niet meer aandacht hoef te schenken aan de mensen van WVSgroep dan aan andere flexibele krachten waarmee we samenwerken.’ ‘Integendeel’, gaat Mulders verder. ‘Het is opvallend hoe gemotiveerd en betrouwbaar de mensen zijn. Ze zijn hartstikke blij deel uit te mogen maken van een organisatie en dat enthousiasme betaalt zich terug. Zeker wanneer je wat langer met ze samenwerkt. Wanneer je nu vraagt aan onze WVS’ers waar ze werken dan weet ik zeker dat ze zullen zeggen DSV. Een teken dat het absoluut goed zit!’